Підготовка фахівців, які зможуть реалізовувати державні політики та розвивати Україну, стала однією з причин переходу колишньої прем’єр-міністерки Юлії Свириденко з державної служби до освітньої сфери. Водночас вона переконана, що жінкам потрібно активніше реалізовувати власні амбіції, а брак упевненості долати через навчання та професійний розвиток.

Про це Юлія Свириденко розповіла під час хард-току з журналісткою Яною Брензей на 10-му Українському Жіночому Конгресі, який відбувся 22 жовтня в Києві.

Відповідаючи на запитання про рішення очолити KSE Business School, Свириденко зазначила, що за 12 років роботи на державній службі неодноразово стикалася з проблемою нестачі фахівців, здатних втілювати розроблені державою програми та рішення.

«Я вважаю, що потрібно не просто займатися формуванням політик, а ще й готувати тих фахівців і спеціалістів, які будуть розбудовувати нову Україну», – наголосила вона.

За словами Свириденко, досвід державного управління вона планує застосовувати в бізнес-школі, зосередившись на підготовці людей, які працюватимуть над розвитком української економіки та державних інституцій.

Окрему увагу під час розмови приділили жіночому лідерству та підприємництву. Свириденко закликала жінок не відмовлятися від амбітних цілей через сумніви у власних можливостях.

«Якщо ви не відчуваєте в собі достатньої впевненості, треба навчатися. Я теж для себе відкрила цю формулу. Коли я розумію, що мені не вистачає, я йду навчаюся», – зазначила вона.

Свириденко розповіла, що сама продовжує проходити курси та тренінги. На її переконання, важливо також знаходити приклади людей, які надихають власними досягненнями, захищають країну або розвивають бізнес.

«Треба шукати собі опори, які дадуть тобі достатньо сміливості заходити і діяти», – додала вона.

Говорячи про державну підтримку жіночого підприємництва, Свириденко навела результати грантової програми «Власна справа». За її даними, із 40 тисяч грантів, наданих у межах програми, 26 тисяч отримали жінки.

Вона наголосила, що ефективність таких програм слід оцінювати насамперед за кількістю створених життєздатних бізнесів, нових робочих місць та податкових надходжень.

Ще однією проблемою, яка потребує уваги, залишається гендерний розрив в оплаті праці. За словами Свириденко, різниця в оплаті за однакову роботу між жінками та чоловіками становить близько 18%.

«Це говорить про те, що жінка впродовж 6 років працює безкоштовно», – наголосила вона.

Свириденко також згадала започатковану раніше кампанію на підтримку жіночого підприємництва «Звісно, зможеш», зазначивши, що її головне послання залишається актуальним.

«Це треба глянути в дзеркало і вперед. Звісно, зможеш», – сказала вона.

На завершення розмови Юлія Свириденко закликала державу, бізнес та освітні інституції об’єднувати зусилля для підтримки жінок, ветеранів та їхніх родин.

«Давайте об’єднувати наші зусилля для того, щоб нас, сильних жінок, а ви всі тут сильні, кожна на своєму місці, ставало більше і ми були підтримкою одна для одної», – підсумувала вона.