Викорінення патріархальних стереотипів та ставлень – шлях до ґендерної рівності

Обговорення питань протидії дискримінації і відстоювання прав жінок були в центрі уваги присутніх на Українському Регіональному Жіночому Конгресі в Одесі. Саме ці питання були розглянуті у доповіді голови офісу ООН Жінки в Україні Анастасії Дівінської.

Перш за все доповідачка зазначила, що більшість ґендерних стереотипів ґрунтується на судженні про те, що жінка може претендувати на роль лідера лише у сім’ї, у сімейних стосунках, але іноді їй відмовляють і в цьому. Водночас, як підкреслила Анастасія Дівінська, формування, існування та поширення дискримінаційних ґендерних стереотипів – дуже серйозна проблема, оскільки вони фактично порушують основоположні права людини, починаючи від права на достатній життєвий рівень і закінчуючи свободою від жорстокого насильства.

Пані Дівінська зауважила, що закон є важливим механізмом дотримання прав жінок. Саме тому національні правові рамки повинні розроблятися, прийматися та впроваджуватися відповідно до цілісного правового підходу. В зв’язку з цим доповідачка закликала поважати ґендерні права, суворо дотримуватися правових норм, щоб закони та відповідна політика містили заходи для забезпечення розширення повноважень жінок.

Пані Двінська підкреслила також, що протидія дискримінації та ґендерним стереотипам повинна мати всебічний характер, охоплювати сфери політичного та громадського, культурного та сімейного життя.

Наприкінці доповіді Анастасія Двінська закликала владу України внести положення CEDAW в національну конституцію та всі ієрархії внутрішнього законодавства і реалізувати рекомендації, розроблені Комітетом з ліквідації дискримінації жінок та інших відповідних механізмів захисту прав людини.

Активну участь в обговоренні питання подолання ґендерних стереотипів взяли представниці Одещини. Так, у своєму виступи Марина Гончаренко, співзасновниця ImpactHub Odessa, звернула увагу на те, що навіть у прогресивних спільнотах, серед новаторів та сучасних громадських діячів, присутні стереотипи. Це зокрема стосується вчительської спільноти, яка намагається адаптувати нові правила у старе суспільство. Лише постійна робота, активне залучення жінок у всі сфери життя, підтримка таких ініціатив і партнерство зрештою приведуть до позитивних змін.