Політика – це не лише вибори й урядові процеси, а насамперед здатність діяти, брати відповідальність і створювати зміни. Про це говорили на дискусійній платформі «Сміливість бути у владі» в рамках Українського Жіночого Конгресу-2025, який відбувається у Києві. Платформа об’єднала жінок, які ухвалюють рішення, впливають на політику та змінюють життя громад і країни: жінок, які працюють у центральних органах влади, місцевому самоврядуванні, міжнародних організаціях та бізнесі. Їхній спільний досвід доводить: лідерство – це не про посади, а про рішучість діяти на користь суспільства.
Модератор дискусії – політичний журналіст видання «Українська Правда» Роман Романюк – зазначив, що участь жінок у політиці та державному управлінні є ключовою умовою сталого розвитку країни.
Віце-прем’єр-міністерка з питань гуманітарної політики України – Міністерка культури України Тетяна Бережна розповіла про роль гуманітарної політики у зміцненні національної єдності та підтримці української ідентичності.
“Культура – це фундамент, на якому будується все: і економіка, і освіта, і наша безпека й ідентичність. Культура – це те, що робить нас сильними, стійкими і згуртованими в протидії нашому ворогу. Культура потребує інвестицій, адже інколи контент, який може бути словом кінематографу, книжок, аудіокнижок, дитячого контенту, контенту для молоді, – робить набагато більшу справу для нашої дипломатії, для нашої внутрішньої політики, ніж інші традиційні методи”, – переконана Тетяна Бережна.
Міністерка енергетики України Світлана Гринчук наголосила, що жінки у сфері енергетики доводять свою професійність і ефективність у кризових умовах, коли йдеться про відновлення та стабільність енергосистеми, – роль жінки в енергетиці під час війни значно посилюється.
За її словами, у Міненергетики працюють понад 60% жінок. До того ж, значно збільшується кількість жінок в енергетичних компанія на різних посадах, а також на складних, здавалося би “чоловічих”, роботах.
“Під час війни українські жінки роблять усе можливе, щоб зробити свій вклад в перемогу, стійкість держави, енергетики. І зараз праця кожного і кожної є цінною. До речі, той досвід, який є в українських енергетиків, зараз є унікальним у світі. Наші партнери, зокрема США, зацікавлені в тому, щоб співпрацювати з нами, щоб розвивати й імплементовувати енергетичні проєкти, бо знання, які є в нас, безцінні, і можуть використовуватися в різних країнах по всьому світі”, – повідомила очільниця Міненергетики.
Заступниця Керівника Офісу Президента України Ірина Мудра підкреслила важливість залучення жінок до процесу ухвалення стратегічних рішень на найвищому рівні.
“Війна розірвала стару архітектуру влади, і в цій тріщині з’явилися ми – жінки, які увійшли туди без страху осуду, які не просять про поблажки, не вимагають подяк. Ми просто робимо те, що потрібно країні. Без визнання, але заради результату. І цей результат є: не в словах, а в системах, що працюють, у повернутих дітях, ухвалених рішеннях, у майбутній справедливості, яку ми будуємо зараз. Ми не доводимо, що ми гідні, а доводимо, що ми – ефективні”– констатувала Ірина Мудра.
Про те, що жінки дедалі частіше представляють Україну на міжнародній арені, розповіла заступниця Міністра закордонних справ України Мар’яна Беца.
За її словами, якщо дивитися глобально, то участь жінок у переговорних процесах, в міжнародній політиці – це великий виклик. За статистикою ООН, навіть послів-жінок при ООН в Нью-Йорку, лише 21%. І лише 13% жінок беруть участь як посередники у переговорних процесах.
“Попри те, що існує система міжнародного права, існує принцип гендерної рівності, нам треба зробити набагато більше, щоб представлення жінок було не механічним квотуванням, а дійсно стратегічним кроком і візійним напрямом у нашому суспільстві. Зараз багато сміливих фахових жінок не бояться брати під час війни відповідальність у свої руки. Вони показали, що неможливе можливо: на фронті, в силах оборони, в громадах, в парламенті”, – додала Мар’яна Беца.
Заступниця Міністра у справах ветеранів України Юлія Кіріллова розповіла про проєкти, спрямовані на підтримку жінок-військових і ветеранської спільноти.
“Армія і участь в бойових діях навчили мене ухвалювати складні рішення там, де немає жодних інструкцій. Це найцінніша навичка, що допомагає мені сьогодні. Бути у владі – це не про статус, а про відповідальність, яку ти береш щодня. В Україні сьогодні близько 1,4 мільйона ветеранів і ветеранок, у нас велика кількість родин і дітей загиблих. І ми працюємо для того, щоб ці люди ставали сильнішими. Тому що ветерани і ветеранки – не вразлива категорія населення, це найсильніші люди цієї країни, тому що вони щодня виборювали незалежність. Коли вони повертаються, для нас важливо створювати для них можливості. Ми запустили для цього безліч програм. Першочергово вони стосуються здоров’я, відновлення, повернення до своєї кар’єри, розвиток власного бізнесу”, – поінформувала Юлія Кіріллова.
Крім того, вона зазначила, що міністерство запустило програму, за якою відшкодовується 100% вартості навчання дітям ветеранів у закладах вищої, фахової і передвищої освіти. Представниця уряду також звернулась до представників молодіжних організацій із пропозицією об’єднати зусилля і разом підтримувати дітей ветеранів, тому що статистика показує, що в школах серед дітей, у яких тато і мама служать, найвищі показники із суїцидальних думок.
Народна депутатка України, співзасновниця Українського Жіночого Конгресу Марія Іонова нагадала, що розширення участі жінок у владі – це питання не моди, а ефективності рішень і відповідальності за країну. Вона поділилася власним політичним досвідом і розповіла про кроки, які допомагали досягати позитивних змін, як перебуваючи як у владі, так і в опозиції.
“Коли ми говоримо і про владу, і про опозицію – це не тільки про відповідальність, це про професійність, компетентність. Нам, жінкам, ще більше треба докласти зусиль, крім відповідальності і компетентності, тому що кожен раз ми боремося зі стереотипами”, – зазначила Марія Іонова, додаши, що надзвичайно важливо бути готовим до партнерства і взаємодії під час виборювання тих чи інших рішень.
Заступниця Голови правління з операційних питань «Приватбанку» Наталія Савчук поділилася прикладами того, як залучення жінок до управлінських процесів зміцнює корпоративну культуру та підтримує стабільність бізнесу навіть у кризові періоди.
“На прикладі “Приватбанку” ми спостерігаємо, що більше половини бізнес-рахунків, які відкриваються, це бізнеси, які відкривають або якими керують жінки. Це на 15% більше, ніж було три роки тому. Із нових ФОПів, що відкриваються, 6 із 10 – це жінки. Це про жінок, які діють. Ми робимо багато, щоб підтримувати жіноче лідерство: навчаємо, даємо можливості, підтримуємо різними програмами. 70 наших колежанок – на фронті. Ми робимо все можливе, щоб бути готовими, коли вони повернуться”, – запевнила Наталія Савчук.
Вона повідомила, що на сьогодні в банку працює вже 25 інкасаторок і 25 інженерок: “Жінки взяли на себе цей виклик, стали сміливішими, щоб спробувати, спробували – і їм сподобалось”.
Генерал-лейтенантка, начальниця Штабу оборони Норвегії Інгрід Маргрете Гьєрде розповіла про міжнародний досвід залучення жінок до сектору безпеки та оборони і підтримку України з боку союзників.
“Якщо ви хочете успіху в розвитку, потрібна інша точка зору. І це можуть забезпечити жінки. Змішані команди жінок і чоловіків завжди дають кращий результат. Це доведено неодноразово. Важливо говорити про жінок, і їхній внесок”, – зазначила Інгрід Маргрете Гьєрде, підкресливши важливу роль Українського Жіночого Конгресу у сміливості робити історії українських сміливих жінок почутими.
Представниця ООН Жінки в Україні Сабін Фрейзер Гюнеш наголосила, що видимість і залученість жінок у політиці є критично важливими для відновлення України після війни.
За її словами, у світі в багатьох країнах спостерігається глобальний відступ від гендерних принципів, однак що стосується України – тут лідери в уряді і громадянському суспільстві, приватному секторі віддані просуванню гендерної рівності.
“Україна прогресує дуже швидко, і це надихає жінок-лідерів по всьому світі жінки з держав-членів ООН можуть сприймати приклад України як натхнення і спосіб рухатися вперед у власних країнах”, – додала Сабін Фрейзер Гюнеш.
Однак, за її словами, ще є прогрес, якого треба досягти, щоб жінки могли проявляти свою сміливість.
“Для цього є ініціатива від “ООН Жінки” під назвою “She leads Ukraine”, націлена на те, щоб готувати жінок до наступних виборів. Ми працюємо в усіх областях, готуємо жінок до майбутніх виборів. Ми навчимо 600 жінок, які готові брати на себе відповідальність і обіймати владні посади”, – зазначила Представниця ООН Жінки.
Депутатка Рівненської обласної ради, співголова МФО «Рівні можливості» Аліна Янчук розповіла про свій досвід роботи в місцевому самоврядуванні.
Вона зазначила, що в Рівненській обласній раді за весь час її існування жодна жінка не очолювала обласну раду і жодна жінка навіть не була заступницею голови обласної ради. Зокрема, це і стало причиною її ініціативи створення депутатської групи “За рівні можливості”.
“Це те, що потрібно нам в українській владі. Це та цінність, яку несе УЖК. Це жіноча солідарність незалежно від партійної приналежності”, – впевнена Аліна Янчук.
Директорка з комунікацій та сталого розвитку Starlight Media Яна Гончаренко підсумувала дискусію, підкресливши, що історії сміливих українок надихають і допомагають змінювати країну.
“Ми переконані, що історія про цей час, розказана без гідного представництва голосів жінок – це історія без сенсу, погана і неякісна. Я хочу попросити вас – бути сміливими, нам не вистачає вашого Я”, – звернулась Яна Гончаренко до українських жінок.
У рамках Українського Жіночого Конгресу-2025, який відбувається 23 жовтня у Києві, обговорення відбувається на 4 дискусійних платформах: Сміливість бути першими!, Сміливість бути видимими!, Сміливість бути у владі, Сміливість бути різними!
