НОВИНИ

Регіональна політика та децентралізація: яка перспектива для гендерної рівності?

Як пандемія вплинула на реалізацію місцевих політик і програм щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків? Які перспективи розвитку місцевої ґендерної політики після виборів і чи є ґендерна політика у порядку денному? Які інструменти і заходи місцева влада запроваджує для забезпечення потреб різних груп жінок і чоловіків?

КИЇВ

“Гендерно орієнтоване бюджетування принесло нові можливості в норми будівництва. У нових ДБН були оновлені стандарти щодо будування садків, шкіл. Це дозволяє вивільнити жіночий ресурс для залучення в економіку. Ми бачимо, з якими викликами ми тепер стикнулися під час пандемії, коли багато жінок змушені сидіти вдома з дітьми. Величезний відсоток жінок залишаються вдома через відсутність садків чи недоступності позашкільних класів, де можна залишити дітей і піти працювати. Я хочу відзначити гендерну експертизу усіх нормативно-правових актів, законопроєктів та інших документів. Це був важливий крок. Ми бачимо, що медицина, освіта, безпека, самоврядування, розвиток людського ресурсу – це ті напрямки, де ми маємо зважати на рівність можливостей жінок і чоловіків”, – зазначив Геннадій Зубко, віце-прем’єр-міністр України у 2014-2019 роках.

“Цей крок був для мене природнім і органічним. Я працювала в громадському секторі з урбаністичними проєктами. Мені знайома тема міста. Я думала над тим, щоб піти у місцеве самоврядування близько року.

Я маю досвід проєктування з громадами публічних просторів. Ми фактично першими почали оцінювати простори з точки зору гендерної чутливості. Стратегію розвитку Києва треба оновлювати, гендерна тема в ній зараз не розкрита”, – вважає Євгенія Кулеба, депутатка Київської міської ради, партія «Слуга народу»

“Я очолила список партії свідомо, це був мій свідомий крок. Своїм завданням бачу захист реформ, з якими не може впоратися центральна влада, зокрема реформи децентралізації. Завдяки гендерним квотам до роботи Київської міської ради долучилися 39 депутаток. Це більше ніж минулого скликання. Я думаю, що жінки будуть гідно працювати з викликами, які є зараз. Ми обов’язково зберемося окремо як депутатки і подумаємо, як просувати у Києві принципи гендерної рівності”, – сказала Марина Порошенко, депутатка Київської міської ради, партія «Європейська Солідарність»

ЛЬВІВ

“Україна зробила крок вперед у питанні гендерної рівності. Львівщина зараз представлена в межах 37% у радах різних рівнів жінками. Скоро буде перший раз засідати нова обласна рада і є надія, що жінку оберуть керівницею облради, зазначу, вперше в історії”, – говорить Михайло Цимбалюк, народний депутат України від партії «Батьківщина»

“Під час пандемії ми об’єднали у кооперацію 28 агровиробників Львівщини. І 12 з них – це бізнеси керовані жінками. 55% тих, хто працює в агросекторі в селі – це жінки. На їхніх плечах лежить велике навантаження. Хотіла б, аби у владі на це звернули більшу увагу і говорили про потреби і  проблеми цієї категорії”, – говорить Наталія Табінська, співзасновниця та голова сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу «Фермерська родина».

“Я хочу висловити подяку за таку платформу, яка дає лунати голосам жінок і веде нас до значних змін. Мене дуже тішить, що сьогодні ми можемо почути голос жінок представниць маленьких громад, зокрема і Прикарпаття, яке є моїм виборчим округом. Як політикиня я листуюся з журналістками, депутатками, правозахисницями, які є видимі в українському жіночому русі і отримую завдяки цьому спілкуванню значне натхнення. Менторство і наставництво у жіночому лідерстві є дуже важливою складовою. Я маю намір запропонувати колегам і коліжанкам в облраді створити міжфракційну депутатську  групу “За рівні можливості”, за прикладом групи, яка є у Верховній раді України”, – говорить Євгенія Бардяк, депутатка Івано-Франківської обласної ради

МАРІУПОЛЬ

“Маріуполь показав приклад роботи з гендерними квотами. 5 партій, які зайшли в міськраду дотримувалися 40% квот. В результаті по факту ми маємо 30% жінок серед міських депутатів Маріуполя. Секретарем міськради вперше стала жінка, це Ксенія Сухова, яка раніше працювала з проблемами міста на посаді заступниці міського голови. Ми бачимо на успішних прикладах, що жіноче лідерство стає фундаментом для створення нової економіки нашої країни”, – розповідає міський голова Маріуполя Вадим Бойченко.

“Я б хотіла наголосити, що ми у Маріуполі дуже добре розуміємо, наскільки важливим для питання залучення інвестицій є рівні можливості у бізнесі дляя жінок і чоловіків. За останні 5 років ми в Маріуполі зробили великий ривок. 5 років тому про нас говорили як про депресивне місто поміж двох заводів. А зараз про нас говорять у Forbs і згадують поруч зі Львовом.

5 років тому з міста їхало 70% випускників. Зараз ця цифра діаметрально протилежна, 70% молодих людей залишаються в місті. Зараз ми хочемо говорити про ініціативу знизу і формування креативного, міцного, проактивного громадянського суспільства”, – розповідає Ольга Пікула, директорка Маріупольського міського Центру з розвитку малого та середнього бізнесу

ВКЛЮЧЕННЯ ТА ВІДЕО ЗВЕРНЕННЯ

“Я знаю, що Україна має понад 11 тисяч муніципалітетів. Це означає величезну трансформацію, адже вперше в історії України близько 30% жінок долучилися до діяльності місцевих рад. Канада вітає це”, – говорить Джоан Вандерхайден, міська голова муніципалітету Стратрой-Карадок, Онтаріо.

Scroll Up