НОВИНИ

«Завдання політикинь - не лише створення, але і розширення вікна можливостей для тих жінок, які прийдуть після нас», - співзасновниця УЖК Олена Кондратюк

Політикині, представники і представниці влади місцевого та національного рівнів та експертки поділилися власним досвідом подолання бар’єрів та стереотипів, а також проаналізували реалізацію гендерних квот на місцевих виборах 2020 року під час медійного марафону «Рівність у політиці». Онлайн марафон організований Національним демократичним інститутом та вкотре створив платформу для висвітлення питання жіночого лідерства в політиці.

До марафону долучилися співголови МФО «Рівні можливості» у Верховній Раді України, співзасновниці Українського жіночого Конгресу Олена Кондратюк та Марія Іонова.

Віцеспікерка парламенту Олена Кондратюк, відкриваючи захід, відмітила, що попри деякі успіхи на шляху збільшення політичного представництва жінок, існує виклик формального залучення жінок до процесу прийняття рішень.

Щоби виправити цей дисбаланс політикині ініціювали законопроєкт про рівні можливості для жінок і чоловіків при формуванні структури парламенту. Йдеться про паритетне представлення жінок і чоловіків у керівництві комітетів Верховної Ради України. Це коли перший заступник і заступник Голови комітету мають бути різної статі, наприклад. Не менше як третина представників комітету має обійматися різними статями. Також не допускається персонального формування складу комітету із депутатів лише одної статі.

«Завданням політикинь є не лише створення, але і розширення вікна можливостей для тих жінок, які прийдуть після нас, адже менторство і наставництво – це глобальна місія та обов’язок тих хто зміг, перед тим хто прагне, проте сумнівається, що зможе», – зазначила Віцеспікерка.

Марія Іонова, Народна депутатка України, поділилася своїм баченням вдосконалення інструментів залучення жінок до політичних процесів і наголосила, що політичним партія важливо формувати внутрішній чутливий порядок денний, де жінки зможуть ставати агентами змін.

«Мені хотілося би більш голосно чути і Уряд, і заступники міністрів, які відповідають за євроінтеграційний і гендерний напрямок. Натомість, я бачу як зараз активізується мережа МФО в обласних та місцевих радах. Ми бачимо, що цей інструмент працює і його потрібно заохочувати та допомагати», – наголосила Марія Іонова.

Сьогодні немає успішних країн, побудованих на нерівності. Саме тому рівність прав і можливостей чоловіків та жінок є однією з шести базових цінностей Європейського Союзу і одним із тих «пунктів призначення», які Україна має досягти на своєму євроінтеграційному шляху. На цьому наголосила Віцепрем’єрка з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України Ольга Стефанішина.

«На жаль, кількість жінок на керівних посадах залишається низькою. Так, в уряді три міністерки, а серед голів обласних державних адміністрацій тільки 2 жінки. Більше того, активна участь жінок у нижчих ланках державного управління та органів самоврядування іще рідко відчиняє двері до роботи у вищих органах влади. Тобто сьогодні самі жінки дуже часто є заручницями «невидимої стелі за ознакою статі». Вона існує існує не лише в Україні, вона все ще існує у світі. Ми маємо почати усвідомлювати, що більше немає «чоловічих» та «жіночих» справ. Пора визнати: жінка в політиці – це нова нормальність, яка буде змінювати нашу країну», – додала Ольга Стефанішина.

Нагадаємо, що у парламенті цього скликання майже вдвічі більше жінок, ніж у попередньому (21% проти 12%). За даними ЦВК, в міських, селищних, сільських радах відсоток жінок-депутаток складає не менше третини. В обласних радах представництво жінок теж зросло вдвічі порівняно з 2015 роком (до 28% порівняно з 15% у 2015). Однак, цифри глобального дослідження Світового економічного форуму у 2019 році свідчать, що на подолання у світі ґендерного розриву у політиці, економіці, охороні здоров’я піде майже 100 років — якщо збережеться поточний темп змін.

Scroll Up