НОВИНИ

Марія Іонова: Політика рівності між чоловіками і жінками має бути в кожному міністерстві

Третій Український Жіночий Конгрес закликав Верховну Раду України у межах реформування парламенту врахувати дотримання принципів ґендерної рівності і ухвалити етичний кодекс.

Про це заявила в інтерв’ю телеканалу «Рада» народна депутатка України, співголова МФО «Рівні можливості» Марія Іонова.

«Ухвалення етичного кодексу унеможливить будь-які прояви дискримінації. На жаль, ми неодноразово були свідками не дуже добрих висловлювань на адресу жінок. І не тільки у стінах парламенту. Щоб цього не було, треба ухвалити етичний кодекс ВРУ», – наголосила депутатка.

Загалом, за словами Марії Іонової, конгрес сформулював шість пунктів пріоритетів у роботі парламенту. Серед них – дотримання ґендерного балансу при формуванні комітетів ВРУ згідно з рекомендаціями Європарламенту, необхідність законодавчих змін у діяльності офісу Уповноваженого з прав людини, щоб запровадити моніторинг дотримання ґендерної рівності як парламентську форму контролю, а також інтегрування ґендерно-правової експертизи проектів законів у підрозділи юридичного супроводження ВРУ для забезпечення недискримінаційних законів. Делегати конгресу закликали парламент ратифікувати Стамбульську конвенцію та інші міжнародні документи щодо забезпечення ґендерної рівності та конвенції Міжнародної організації праці для створення рівних умов праці для чоловіків та жінок.

У резолюції конгресу є також конкретні рекомендації з впровадження ґендерної політики до уряду.

«Відкривала конгрес Перша леді України. Вона зацікавлена проводити адвокацію ініціативи партнерства Біарріц послів G7. Це більше повноваження уряду, але ми будемо підтримувати її на всіх рівнях. У нас є також невиконані зобов’язання щодо комітету ООН з ліквідації всіх форм дискримінації щодо жінок (CEDAW) та розробка нового національного плану Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки. Мир. Безпека», – наголосила співголова МФО.

Серед пріоритетів уряду Марія Іонова назвала також ґендерно орієнтоване бюджетування, «щоб була рівність в доступі до ресурсів і в хлопчиків і дівчат, і в чоловіків і в жінок», а також зміни в трудове законодавство – щоб усунути нерівність в оплаті для чоловіків та жінок на одній посаді.
Головне, каже депутатка, не знизити планку і не зробити крок назад. «Є пропозиції віддати ґендерну складову, ґендерну експертизу на рівні уряду – на рівень міністерства юстиції. Але ми вважаємо, що рівність між чоловіками і жінками – це та політика, яка має бути в кожному міністерстві» – заявила Марія Іонова.

За її словами, наразі МФО «Рівні можливості» напрацьовує законодавство для адвокації пріоритетних завдань, визначених резолюцією Третього Українського Жіночого Конгресу.

23.12.2019

Scroll Up